El informe " Proyecto Europa 2030. Retos y oportunidades" redactado por el Grupo de Reflexión sobre el Futuro de la UE en 2030 presidido por Felipe González, y presentado al Consejo Europeo está disponible para su consulta en nuestra oficina de Coslada.
El informe señala los grades desafíos de la UE: crisis económica global; Estados al rescate de banqueros; envejecimiento demográfico que afecta a la competitividad y al estado del bienestar; competencia a la baja en costes y salarios; amenaza de cambio climático; dependencia de unas importaciones de energía cada vez más cara y escasa; o desplazamiento hacia Asia de la producción y el ahorro. Y todo ello sin contar con la amenaza del terrorismo, del crimen organizado o de la proliferación de armas de destrucción masiva.
A continuación ofrece soluciones que pueden llevar a Europa a preservar y aumentar sus niveles de prosperidad en un mundo cambiante.
El documento, que identifica los principales desafíos que, previsiblemente, habrá de enfrentar la Unión Europea en los próximos veinte años, y analiza las respuestas más adecuadas a los mismos está dirigido a los presidentes y jefes de Estado europeos y concierne a toda la población europea. Hace un llamamiento a los Gobiernos de los Estado miembros para un mayor protagonismo de la UE en el contexto actual, ya que es capaz de dar soluciones globales a los problemas globales. La UE debe asumir más responsabilidad en la escena mundial debido a su papel de multiplicador de poder que ayuda a los Estados miembros a alcanzar objetivos que no conseguirían de otro modo.
Todos los miembros del Grupo de Reflexión coinciden en que los europeos se encuentran en un punto crítico de su historia y que para superarlo hay que movilizar las energías de todos, en cada nivel de la sociedad –responsables políticos y ciudadanos, empresarios y trabajadores- en un renovado proyecto común.
Principales retos de la UE que señala en informe para el horizonte 2020-2030
- definir estrategias de reformas para el horizonte de los próximos 20 años, aunar fuerzas, movilizar recursos y pasar a la acción.
- avanzar en las respuestas contra la crisis y conectarlas con las reformas de medio y largo plazo que necesita la UE.
- desarrollar sin dilación la gobernanza económica para evitar los choques asimétricos derivados de la coexistencia de una moneda única y un mercado interior con distintas políticas económicas.
- reformar el funcionamiento de las instituciones financieras y de sus mecanismos de vigilancia y control para evitar que estemos incubando ya la próxima crisis.
- lograr una economía social de mercado altamente competitiva y sostenible.
- mejorar el capital humano, como la variable estratégica clave para insertarse con éxito en la economía global.
- poner en marcha una política común –interna y externa– en materia energética.
- mantener la vanguardia en la lucha contra el cambio climático;
- enfrentar el reto demográfico, que planteará problemas de competitividad y de sostenibilidad del estado de bienestar.
- reforzar el Mercado Único para protegerlo contra las tentaciones del nacionalismo económico y ampliarlo a los servicios, la sociedad digital y otros sectores. Este refuerzo y esta ampliación del Mercado Único deben acompañarse de una mayor coordinación fiscal.
- Hay que reformar el mercado de trabajo y modernizar el funcionamiento de las empresas.
- Hace falta, sobre todo, un liderazgo claro y resuelto, con una sostenida capacidad de diálogo con la ciudadanía.
Datos de interés
Este grupo de sabios, o grupo de reflexión, se constituyó en diciembre de 2007 a instancias del Consejo Europeo, con el mandato de ayudar a identificar los retos que la Unión Europea previsiblemente confrontaría en las próximas décadas (2020-2030) y esbozar alternativas. El Consejo sugirió que se abordaran una serie de temas que, en gran medida, fueron recogidos por el grupo de reflexión además de que los trabajos se desarrollaran pensando en las necesidades reales de los ciudadanos.
El grupo estuvo compuesto por 12 miembros independientes procedentes de diversos ámbitos –académicos, políticos, empresariales: Felipe González Marquez, Vaira Vīķe-Freiberga, Jorma Ollila, Lykke Friis (hasta noviembre de 2009), Rem Koolhaas, Richard Lambert, Mario Monti, Rainer Munz, Kalypso Nicolaidis, Nicole Notat, Wolfgang Schuster, Lech Wałęsa. Sus trabajos comenzaron en diciembre de 2008 y se sistematizaron mediante reuniones mensuales.